法律问答

冒名顶替工作有什么罪

2023-12-18 12:52:04

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有3条

冒名顶替上班是违反劳动法的，属于欺诈行为。严重的话可能构成诈骗罪。欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相。在很多偏远地区，这种顶替参加工作的思想仍然存在，在这种思想支配下从事的一些行为，应该以历史的眼光进行考量，不宜片面理解认定为犯罪。
冒名顶替罪的构成要件有哪些
冒名顶替罪的构成要件如下：
1、客体要件，侵犯的客体是社会正常管理秩序。侵犯对象是他人接受的教育，工作、待遇的权利。冒名顶替是一种严重妨害社会管理秩序行为，不论是在被冒名者不知情的状态下冒名者侵害被冒名者的入学、入职，还是被冒名者与冒名者串通进行冒名顶替行为；
2、客观要件，客观方面是行为人通过假冒他人的姓名，冒领录取通知书、伪造档案、户籍等代他人或窃取他人的利益，享受他人应当接受的教育及取得的学籍，工作，身份及待遇。
法律依据：：《中华人民共和国劳动法》第十八条
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

综合律师团队

推荐

2023.12.18 12:50:09 解答

 咨询我
冒名顶替他人上班属于违法行为，违反了劳动法的规定，但不构成刑事犯罪。这种情况下，劳动者存在欺诈，劳动合同应当无效。但是劳动者如付出劳动，应当支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

找法网咨询顾问

2023.12.18 12:50:32 解答

 咨询我
法律分析：冒名顶替他人上班属于违法行为，违反了劳动法的规定，但不构成刑事犯罪。这种情况下，劳动者存在欺诈，劳动合同应当无效。但是劳动者如付出劳动，应当支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

平台法律顾问团队

官方

2023.12.18 12:52:04 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我