公司要求签新公司劳动合同，说工龄工资不变，要怎么写在劳动合同中？
劳动合同纠纷
2023-12-18 14:16:04
律师解答共有3条
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你可以在签劳动合同时，要求对方给予相应的经济补偿才续签合同，要不然这种情形容易割断工龄。当然，也可以签劳动合同时，注明在原来公司的入厂时间及所从事的部门工种、现在的公司愿意继受原公司与你所签劳动合同中所约定的权利与义务
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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原合同是否继续履行，原单位是否支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
