法律问答
律师您好,请问已经向公司提出了离职,公司也同意了,在办理离职手续之前,已经不工作了,请问这个还可以发工资么
讨薪
2023-12-18 14:26:04
律师解答共有3条
一、申请离职期间有工资吗
1、申请离职期间是有工资的。员工申请离职,公司并未对员工离职申请作出回复,即未向员工发出不再上班的通知,期间,员工一直从事后续工作的交接,至双方办理完毕工作交接手续,该期间应视为员工为公司提供了劳动,应认定该期间双方之间存在
劳动关系
并由公司支付该期间的工资。如果员工在解除劳动合同后才到公司办理工作交接,双方已解除劳动关系,员工离职后到公司,仅是办理了离职手续,并未向也不可能向公司提供实际劳动,员工是不能要求办理离职手续期间的工资。对于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、离职一定要等一个月以后才能走吗
提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:我国的
工资支付暂行规定
,办完离职手续后,单位必须出具解除劳动合同证明,同时结清劳动者的工资、押金和经济补偿。如果用人单位不给劳动者支付工资,那么劳动者通常可以向
劳动监察
部门进行投诉,或可以申请劳动仲裁。
如果用人单位可以证明,是由于劳动者的离职而给单位带来损失的,那么单位有权要求劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
申请离职期间是有工资的。
1、员工申请离职,公司并未对员工离职申请作出回复,即未向员工发出不再上班的通知,期间,员工一直从事后续工作的交接,至双方办理完毕工作交接手续,该期间应视为员工为公司提供了劳动,应认定该期间双方之间存在劳动关系并由公司支付该期间的工资。
2、如果员工在解除劳动合同后才到公司办理工作交接,双方已解除劳动关系,员工离职后到公司,仅是办理了离职手续,并未向也不可能向公司提供实际劳动,员工是不能要求办理离职手续期间的工资。
对于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。
提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后工资多长时间结清
劳动合同纠纷
648
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
请问如果我没有签订劳动合同,但在工厂工作并且提前告知辞职七天
劳动者工作一个月后没有签合同就辞职的,有工资。劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者
人咨询过
继续咨询
员工离职证明书模板
财会
324
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2375
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1560
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
渭南律师
渭南找律师
华州区律师
华州区找律师
渭南劳动纠纷律师
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
渭南房产纠纷律师
渭南公司法律师
渭南合同纠纷律师
渭南婚姻家庭律师
渭南交通事故律师
渭南劳动纠纷律师
渭南刑事辩护律师
渭南债务债权律师