在一个公司上了半年班，没签劳动合同，最后被开除，法律规定是不是没签劳动合同的话公司得付双倍的工资？刚上班第一个月是拿了5000块钱工资，之后开始涨工资，涨到1万块钱一个月，现在4月份的工资公司不给。那我这个情况是不是得多拿4个月的工资和最后一个月工资的双倍工资呢？
讨薪
2023-12-18 14:40:29
律师解答共有1条
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如果超过一个月未签订劳动合同，那么从第二个月开始支付双倍工资。
单位的解除如果没有合法理由，应当支付经济赔偿金，按照2n的标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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