法律问答
你好,劳动
合同
写有“甲方可以根据工作需要或者生产经营情况的变化,调整乙方工作岗位、工作地点”,现在公司要调整,我可以拒绝吗?我表明态度不接受的话,公司可以直接调整吗?
劳动合同纠纷
2023-12-19 00:50:23
律师解答共有3条
公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。
需经双方协商一致才可以。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
工作岗位是劳动合同的必备内容,调整劳动者的工作岗位,必须变更劳动合同,而变更劳动合同,需要双方协商一致。员工不同意,公司是不可以强行调岗的。
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