腰部骨折一般都是几级伤残

根据国家相关文件规定，腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下，只能大概评估为五级到九级之间的范围。

按法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：

9级：
1、2个以上横突骨折后遗腰痛
2、3个节段脊柱内固定术
3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一
4、椎间盘切除术；
；
8级：脊椎压缩前缘高度高于二分之一；

6级：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛；

5级：脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛。

对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

骨折到下列程度可以评残：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的等。法律依据：骨折到下列程度可以评残：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的等。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《职工工伤与职业病致残等级》
5.
1.2
凡符合
5.
1.1或下列条款之一者均为工伤十级。
4.急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者；
12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13.四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

法律分析：骰骨骨折属于二级伤残。根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，属于轻伤二级的有以下情形：四肢任一大关节功能丧失10%以上。四肢重要神经损伤。四肢重要血管破裂。椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。肢体大关节韧带断裂;半月板破裂。四肢长骨骨折;髌骨骨折。骨骺分离。损伤致肢体大关节脱位。第一趾缺失超过趾间关节;除第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节;一趾缺失。两节趾骨骨折;一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折;距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折;跖跗关节脱位。肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度
10. Ocm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计
15. Ocm以上。法律依据：《法医鉴定伤害标准》
第一条 本标准根据《中华人民共和国刑法》规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。
第二条 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
第三条 鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。
第四条 鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。
鉴定人有权了解案情、调阅案卷、病历和勘查现场，有关单位有责任予以配合。
鉴定人必须坚持实事求是的原则，应用科学的检测方法，保守案件秘密，遵守有关法律规定。