法律问答
本人从去年开始就没有签到过劳动
合同
了,现在老板一直在压榨我们劳务工的劳动力,原本说是按包月来计算工资的,现在成了只要在周末前后有一天(也就是周五或者周一)不上班的,那么周末的工天就拿不到钱。甚至有时周末都还被拉出去干活,而且周末干活并没有什么额外的补偿,要是不去的话连周末的基本工钱都没有。还经常用着一个人的工价让我们干好几个人的工作(我们的工价是一百块钱一天)。请问这样的情况下我们该怎么样才能维持自己的权益?
讨薪
2023-12-19 08:48:06
律师解答共有3条
你好,可申请
劳动仲裁
维权
你好,建议前往劳动局申请
仲裁
劳动者在周末期间正常上班的,其工资计算应当包括周末的,用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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