法律问答
试用期不满一个月辞职有工资吗?
讨薪
2023-12-19 12:12:06
律师解答共有3条
试用期辞职有工资。如果用人单位不支付工资的,可以到当地
劳动监察
大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定,劳动者在试用期内解除
劳动关系
的,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。
试用期内,拟提前三天通知用人单位解除劳动
合同
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律分析:试用期辞职有工资。如果用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定,劳动者在试用期内解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。
试用期内,拟提前三天通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律分析:试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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