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离职后多少天发放工资
讨薪
2023-12-19 12:40:24
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通常看公司的工资发放时间点,
比如
15日发工资,那么你在15日之前离职,那么就是当月方法,如果是15日之后那么就是下个月15日发放。
通常不会在离职当天结算工资。
平台法律顾问团队
官方
2023.12.19 12:37:48 解答
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辞职后员工的工资是按照员工的出勤天数按天结算的,如果员工在本月上满30天,就按全月的工资结算。如果上了15天就按员工出勤天数15天乘以每天的日薪结算工资
找法网咨询顾问
2023.12.19 12:38:12 解答
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劳动者离职,用人单位应在解除劳动
合同
时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资;如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动纠纷律师团队
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2023.12.19 12:40:24 解答
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