一次性发放一年工资可以吗
讨薪
2023-12-19 13:04:04
律师解答共有3条
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您好，可以直接跟厂里协商
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法律分析：《劳动法》规定，工资要按月支付。原劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资要在用人单位与劳动者约定的日期支付，且每月至少支付一次。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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法律分析：公司一年发一次工资的行为属于违法行为，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
