疫情期间如果公司违反当地的行政命令和指示要求劳动者正常上班,是不合法的。劳动者有权对公司提出批评、检举和控告。但是如果各地已经正式逐步复工了,则公司这一要求不违法。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动
合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。