法律问答
工头欠钱不给,怎么解决啊
讨薪
2023-12-19 20:32:05
律师解答共有3条
工地欠钱不给的解决:可以搜集好具体的证据,去有管辖权的
劳动监察
部门投诉和举报。如果不得已解决的话,可以去有管辖权的法院起诉。符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》第一百二十三条 立案和受理
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
用人单位欠工钱不给,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉;经投诉后没解决的,员工可以找所在地的
劳动仲裁
委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。
并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。
《
工资支付暂行规定
》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
一、老板欠钱不还怎么办
1、老板欠钱不还的处理办法有:
(1)债务不还的,可以选择起诉,前提是有证据,在诉讼时效内;
(2)证据包括借据、录音、付款凭证等。不能涂改或复印;
(3)还款日期注明的,诉讼时效自借据到期之日起两年内;没有还款日期的,可以随时要求还款,从第一次追讨之日起两年内;
(4)法院判决后,对方不能申请法院强制执行的,也可以拘留债务人恶意拖欠的。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
二、拖欠员工工资怎么处理
拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理:
1、遇到拖欠员工工资的用人单位,可与用人单位询问协商;
2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁,索要工资;
3、若仲裁以后单位仍不支付工资,可凭仲裁书到法院起诉用人单位,申请强制执行。
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