法律问答
在2022.6.25这天,公司未经过我的同意随意调岗降薪,工资降了1100元,在2022.11月10日公司直接出份通告由采购部调至生产部,无理由调岗降薪(我工作表现没问题,任务都能胜任)。每月固定工资被取消改为计时工资,我不同意调岗的也不会主动离职,公司也不主动提出辞退。怎么申请
仲裁
,提供什么
证据
?(当时签
合同
没给我一份)
调岗降职降薪
2023-12-20 07:54:06
律师解答共有3条
合同生效,你可以向劳动局投诉
你好协商不成,申请
劳动仲裁
收集证据,去当地劳动部门申请劳动仲裁
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