法律问答

在2022.6.25这天,公司未经过我的同意随意调岗降薪,工资降了1100元,在2022.11月10日公司直接出份通告由采购部调至生产部,无理由调岗降薪(我工作表现没问题,任务都能胜任)。每月固定工资被取消改为计时工资,我不同意调岗的也不会主动离职,公司也不主动提出辞退。怎么申请仲裁,提供什么证据?(当时签合同没给我一份)

调岗降职降薪
2023-12-20 07:54:06
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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