通过中介介绍，2021年12月 1号到工厂上的班到2022年1月8号一直没有签劳动合同，因家中有事2022年1月8号跟工厂提出离职，2022年1月9号上午写的离职申请，下午工厂里出规定不让离职，到2022年1月12号一直不批，
劳动合同纠纷
2023-12-20 09:14:04
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工厂辞工不批劳动者也可以三十天之后离职的。劳动者按规定提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据： 《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
法律分析：辞职厂里不批，劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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