法律问答
公司安排5天8小时拿底薪,逼迫离职
讨薪
2023-12-20 10:48:06
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
可以向劳动局投诉
平台特邀律师
推荐
2023.12.20 10:45:57 解答
咨询我
你好,建议尽量双方协商处理,协商不成可以到劳动部门投诉处理
找法网咨询顾问
2023.12.20 10:46:05 解答
咨询我
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
劳动纠纷律师团队
推荐
2023.12.20 10:48:06 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司安排5天8小时拿底薪,逼迫离职
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
公司强迫员工辞职,5天8小时拿低薪合法吗?
讨薪
综合律师团队已解答
获取解答 >
企业强迫员工辞职,5天8小时拿低薪合法吗?
讨薪
平台特邀律师已解答
获取解答 >
公司强迫员工辞职,5天8小时拿低薪合法吗?
讨薪
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
公司安排5天8小时拿底薪,逼迫离职
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
单位强迫员工辞职应给予补偿
经济补偿知识
49601
公司强迫员工辞职,5天8小时拿低薪合法吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司安排5天8小时拿底薪,逼迫离职
马上提问
3456
位律师在线解答中...
变相强迫员工辞职要怎么处理
辞职
15717
企业强迫员工辞职,5天8小时拿低薪合法吗?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
打架轻伤派出所怎样处理
轻伤资讯
公司强迫员工辞职,5天8小时拿低薪合法吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司老板间接性逼我离职
综合律师团队已解答
继续咨询 >
公司逼员工辞职,5天8小时拿低薪合法吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
公司逼我离职,我当时被逼无奈签了降薪通知
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司调岗为由逼迫离职
李雪律师已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司每月只给七天班上,只发底薪,逼迫我主动离职
综合律师团队已解答
继续咨询 >
公司强制上班15个小时,还没有底薪
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
部门主管不安排工作任务,逼迫员工离职怎么
刘忠斌律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
平房区律师
平房区找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师