大腿骨折了工伤能评几级
工伤索赔
2023-12-20 13:24:05
律师解答共有3条
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法律分析：工伤等级的认定标准是劳动能力鉴定，是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级认定。劳动功能障碍可分为10个残疾等级，最重的是1级，最轻的是10级。一般情况下，骨折损伤一般可分为10个等级，但需要找专业鉴定机构鉴定。一般情况下，骨折愈合后身体各部位，可评定为10级伤残。骨折伤害等级鉴定所需材料如下：
1、工伤认定决定书正本及复印件；
2、按医疗机构病案管理有关规定复印或复印的有效诊断证明、检查报告、检查报告等完整的病历资料；
3、受伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会要求的其他材料。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 -
一、工伤骨折评级标准是哪些
1、工伤骨折评级标准有以下：
（1）5级，脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；
（2）6级，脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病；
（3）7级，骨盆骨折后遗产道狭窄；
（4）8级，脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少百分之二以上者；
（5）9级，两个以上横突骨折后遗腰痛；
（6）10级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤事故赔偿流程
工伤事故赔偿流程如下：
1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成；
2、工伤的认定；
3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定；
4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算；
5、工伤期间的医疗费是要致支付的；
6、上述合法要求，可先依法与用人单位协商，如果不给，只有到劳动仲裁部门申请仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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