法律问答
在单位工作八个月没有签订劳动
合同
，现在想主动离职，可以申请补偿吗？平时没有交社保。
社会保险
2023-12-20 14:44:09
律师解答共有2条
就主动离职这一项是无法要求补偿的。但是因为用人单位在建立
劳动关系
后超一个月至一年内未签订书面劳动合同的，劳动者可以对这个期间主张双倍工资的，这是法律支持的。
根据
劳动合同法
的规定 ，未签劳动合同，超过一年，已视为签订了无固定期限劳动合同；
未缴纳社保，是单位存在违法用工情形，如以此为由向单位提出辞职，可以获得经济补偿金，按离职前12个月的应发工资额，每满一年补一个月经济补偿金，不足6个月的，按半个月经济补偿；
另外，可以要求单位补缴社保。
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