法律问答
辞职不给辞工单怎么办
劳动合同纠纷
2023-12-20 19:08:04
律师解答共有3条
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反
劳动合同法
的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请
劳动仲裁
。用法律的手段来维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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