法律问答

换工作期间社保断交一个月怎么办,规定是什么

2023-12-21 08:30:47
律师解答共有3条
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁


  • 换工作社保断交一个月应该怎么补?
    1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
    (1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;
    (2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
    2、社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。


  • 社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,如果忘记交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补交,都是有效的,社保局的规定是,只要断交不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。灵活就业,直接到社保的个人窗口,办理“灵活就业人员社保”,每个月按照最低额度缴存,一千多元,可以使社保不断。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第六十四条
    社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。
    社会保险基金执行国家统一的会计制度。
    社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
    基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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