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企业退休人员工资怎么计算

讨薪
2023-12-21 11:54:06
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  • 法律分析:企业退休工资的计算是:
    1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;
    2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;
    3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数;
    4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。法律依据:《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第四条 工人、职员退休以后,按月发给退休费,直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下:
    (一)符合本规定第二条
    (一)、
    (二)两项条件的工人、职员,连续工龄在五年以上不满十年的,为本人工资的百分之五十;十年以上不满十五年的,为本人工资的百分之六十;十五年以上的,为本人工资的百分之七十;
    (二)符合本规定第二条
    (三)、
    (四)两项条件的工人、职员,连续工龄在五年以上不满十年的,为本人工资的百分之四十;十年以上不满十五年的,为本人工资的百分之五十;十五年以上的,为本人工资的百分之六十;
    (三)符合本规定第二条
    (五)项的工作人员,为本人工资的百分之七十;
    (四)对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费,可以酌情高于本条
    (一)、
    (二)、
    (三)三项的标准,但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五,并且必须经过上级主管机关批准。
  • 法律分析:企业退休工资的计算是:
    1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;
    2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;
    3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数;
    4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
    (一)退休;
    (二)患病、负伤;
    (三)因工伤残或者患职业病;
    (四)失业;
    (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
  • 企业职工的退休工资应该这样计算:用基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数;基础退休工资=省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
    达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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