关于附条件合同的种类有:
1、根据所附条件的性质可分为,附期限合同、附行为合同等;
2、根据条件所产生的后果可分为,附条件生效、附条件时效、附条件解除等;
3、附条件合同包括的其他种类。法律依据:《
劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
《
民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。
附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
第一百五十九条
附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
第一百六十条
民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。