工伤赔偿私了协议是否有效
工伤索赔
2023-12-21 17:42:05
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工伤私了赔偿协议满足以下条件的有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 -
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工伤赔偿私了协议如果是单位与职工依法达成的，且用人单位已经向主管部门上报，也向社保行政部门申请认定工伤的，该协议是有效。如果双方达成协议，但单位没有履行上述义务的，则该协议无效。法律依据：工伤赔偿私了协议如果是单位与职工依法达成的，且用人单位已经向主管部门上报，也向社保行政部门申请认定工伤的，该协议是有效。如果双方达成协议，但单位没有履行上述义务的，则该协议无效。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 -
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