公司的劳务合同里写了员工自愿放弃购买社保，让我们签字了，请问合同是有效的吗？签署了自愿放弃购买社保的劳务合同，公司不给购买社保就是合法了吗？还有签合同时公司给写的“若因为疫情或其他原因导致员工上班不满26天或无法上班的情况下，给予保底工资2600元”若是没有给付，可以向其讨要吗？
社会保险
2023-12-21 20:10:20
律师解答共有3条
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你好，建议去劳动局投诉
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你好，可以到当地劳动局投诉的
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法律分析：有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
