下个月离职公司未签劳动合同上了一个月班但签了一份协议协议上说未做满三个月工资按最低发放而且会扣除之前拿的提成这个协议生效吗
劳动合同纠纷
2023-12-22 05:06:11
律师解答共有2条
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法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
