国庆法定节假日7天，8号起请假1.5天。公司按照17天工作日算工资扣除。工资/17天＝每日工资。请问这个算法合法吗？
劳动合同纠纷
2023-12-22 07:58:04
律师解答共有3条
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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你好，建议和公司协商解决
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你好，根据单位具体规定，协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
