你好，我这里的问题是，在签好合同的情况下，工程完工了，却被一直拖欠应有的报酬，并且以各种理由搪塞，我该如何寻求法律的帮助。
讨薪
2023-12-22 08:42:07
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。 -
工程纠纷的处理包括：
1、用连带责任制度对农民工工资给予特殊保护；
2、拖欠工程款应计利息，起算时间按不同情况计取；
3、拖欠工程款可顺延工期，但承包人必须事先发过书面催告；
4、发包人逾期不答复承包人提交的结算报告将被视为已经确认；
5、造价鉴定应依法有序进行，人民法院严格控制和审核鉴定结论。法律依据：《民法典》第七百八十九条
建设工程合同应当采用书面形式。
第八百零七条
发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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