法律问答

工厂不准时发放工资我们每个月15号发工资,结果老是推迟到25号左右,一个月2000多块钱,除了生活,住宿早就没了

讨薪
2023-12-22 09:12:07
律师解答共有3条
  • 你好,建议申请劳动仲裁
  • 不准时发工资的处理方式:
    1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择合理的方法去处理;
    2、如果协商不成,保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系证据。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    用未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • 不按时发工资的解决办法:
    1、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解;
    2、仲裁。自劳动关系终止之日起一年内提起仲裁;
    3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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