8月2日在58同城看到圆通速递招客服文服，就过去面试，面试了说体检入职要交448元，说做满一个月退，体检完又说要岗前培训，又让800元保证金，为确保快递件丢失，到离职的时候退，今天安排工作，工资区别太大了，才2000多，联系他们说在帮你安排，现在又没信息，该怎么办？是不是被骗了。
讨薪
2023-12-22 11:36:14
律师解答共有1条
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法律分析：需要立刻结清，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
