法律问答

两年前的工资拿不到这么办，没有欠条，没有劳动合同

劳动合同纠纷

2019-06-24 13:15:35

1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
2、《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
法律会依法保障劳动者的合法权益，并不会因为没有签订劳动合同就使劳动者丧失了讨要薪资的权利。
法律明文规定：只要是夫妻存续期间所产生的一切财产，包括产权、工资款、存款、借出去的款项等等，都属于夫妻共有财产。
另外，离婚时，不论是否有欠条，只要夫妻双方认同，那是谁借出去的款，就由谁来给对方一半钱款，比如：是男方借出去的，那男方要给女方所借钱款的一半。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 1565

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

有借款合同没有借条可以起诉吗

有借款合同没有借条可以起诉吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46372

没有劳动合同，没有工资表，没有欠条，怎么办

没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。

广东尚尧律师事务所

只有转账记录没有欠条可以起诉吗？

只有转账记录没有欠条可以起诉吗？

02:19

没有劳动合同拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 2316

没有劳动合同拖欠工资怎么办

两年前的工资，没有劳动合同，没有欠条，那这么办

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三

有两年了没有拿到农民工资这么办，没有欠条，没有合同

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社

如果劳动合同没有到期，公司要求第三方如何赔偿

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

毕业生三方协议违约金怎么填？

签了三方协议现在想违约，是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔

入职是指签合同还是第一天工作，怎么规定

法律分析：入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时

企业拖欠三个月工资的赔偿金是多少？

需要根据具体拖欠情况确定

但中介和公司扣除大量工资合理吗？（你能报警吗？暑假工人没有到

您好，可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

哈密律师巴里坤律师伊吾县律师伊州区律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权