法律问答
急辞扣百分之50合法吗?
劳动合同纠纷
2023-12-23 07:30:43
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
法律分析:急辞职要扣多少钱的话,根据每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动
合同
的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。
找法网咨询顾问
2023.12.23 07:30:16 解答
咨询我
依法提出辞职,办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
平台特邀律师
推荐
2023.12.23 07:30:43 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
急辞扣百分之50合法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
急辞扣百分之50合理吗?
劳动合同纠纷
平台特邀律师已解答
获取解答 >
厂里扣百分之50%工资合法吗?
劳动合同纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
劳动合同上写急辞扣百分之50的工资合法?
劳动合同纠纷
综合律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
急辞扣百分之50合法吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
防卫过当致人死亡是否犯罪
防卫过当资讯
急辞扣百分之50合理吗?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
急辞扣百分之50合法吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
一般情况下学生社保卡怎么办理
社保卡
厂里扣百分之50%工资合法吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
2021年最新物业管理条例全文
物业管理规定
劳动合同上写急辞扣百分之50的工资合法?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司急辞要扣我满勤的百分之50合理吗?
黄琳君律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
新城区律师
新城区找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
湘潭公司法律师
香港债务债权律师
湘潭刑事辩护律师
襄阳公司法律师
湘西劳动纠纷律师
湘西合同纠纷律师
湘潭债务债权律师
襄阳交通事故律师
咸宁交通事故律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃劳动纠纷律师
襄阳劳动纠纷律师