五险一金断了一年交了可以续交。五险一金断了可以补交,补交有时间要求,一般可以补交3到5年的社保相关费用,到达新单位工作后,单位会为员工续交,也可以个人去续交五险一金,个人能交的是养老保险和医疗保险。
一般情况社保停交3个月后不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同,如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受,影响个人的再就业等,建议一定要及时转接和续交。
因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保,只要缴满15年时间,中间断缴没有多大影响,只会产生滞纳金,需要自己缴纳,建议尽早补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费
征收机构缴纳社会保险费。
五险一金个人与公司缴纳比例
五险一金个人与公司缴纳比例如下:
1、养老保险,单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
2、医疗保险,单位支付11%,个人支付2%;
3、失业保险,单位支付2%,个人支付1%;
4、生育保险,单位支付约
0.8%。五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付,五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异。