如何投诉火车站工作人员

火车站工作人员被投诉的后果如下：
1、有服务态度恶劣、行为粗暴等行为被投诉并查实1次的，由所在部门提出批评，并责令其向投诉人赔礼道歉。
2、有办事推诿、扯皮或违反工作时限要求、贻误工作等行为被投诉并查实1次的，年度考核定为基本称职，不发年终奖金。法律依据：

投诉汽车站工作人员方法如下：
1、可向交警部门和运管部门投诉；
2、每个汽车站都有相关的举报热线，可以拨打乘车的汽车客服电话进行举报；
3、交通部门也都有自己的微信、微博等网络平台，也可以在这些平台上提交自己的证据进行举报。
汽车客运站的主要负责人职责有哪些
1、严格执行安全生产的法律、行政法规、规章、政策和标准，组织落实管理部门的工作部署和要求；
2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3、依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，确定分管安全生产的负责人；
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条
机动车载人应当遵守下列规定：
（一）公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%；
（二）载货汽车车厢不得载客。在城市道路上，货运机动车在留有安全位置的情况下，车厢内可以附载临时作业人员1人至5人；载物高度超过车厢栏板时，货物上不得载人；
（三）摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人，轻便摩托车不得载人。

法律分析：发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。