我国的
工伤保险条例规定,上班路上摔了是否算工伤,由实际情况决定。以下条件是工伤认定条件:
1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;
2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;
3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤的;
4、有职业病。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。