法律问答

在线我上个月5月29日从国内第一次来XX金边这里务工的、在国内问XX公司要签合同才出国的、可中介公司老板娘说到XX金边这里现场工地看情况才签合同、帮忙解释一下务工人员第一次在XX签的合同是否受到国内法律保护呢国内问XX公司要签合同才出国的、可中介公司老板娘说到XX金边这里现场工地看情况才签合同、请问律师帮忙解释一下务工人员第一次在XX签的合同是否受到国内法律保护呢?你好在线律师!我上个月5月29日从国内第一次来XX金边这里务工的、在国内问XX公司要签合同才出国的、可中介公司老板娘说到XX金边这里现场工地看情况才签合同、请问律师帮忙解释一下务工人员第一次在XX签的合同是否受到国内法律保护呢?

2019-06-24 21:00:34
律师解答共有2条
  • 一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
    如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的,只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据
  • 尚未取得房产证的房产交易风险较大,在购买或出售时应谨慎;如果要交易这一类型的房产,双方应对房产进行详细了解,对于取得产权证的时间要有明确的认知,对不能按期取得产权证的可能要有预期;对购买者而言,降低风险可从两方面入手,一是在取得房产证之前,尽量少交房款;二是应先取得房屋的使用权和控制权,这样法律会向购房者倾斜;对购房者而言,买卖合同的条款中一定要要求卖方明确承诺取得房产证的时间以及办理房产过户的时间,并约定适当的违约金标准;考虑到房价经过一段时间会有波动,买卖双方应约定违约金标准,以避免房价波动较大时,一方违约;在制定此类房屋买卖合同时,要考虑到一段时间后,因政策波动造成贷款政策变化、税费标准变化、甚至一方或双方交易资格发生变化后如何处理的问题。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中