假期去补课机构兼职没有签合同，只是在微信上说了课时费，也没有说什么时候结工资，机构对外说是老师教学生，我教的学生家长知道了以后闹了不愿交补课费，机构扣除我600的补课费，甚至机构责怪我不该透露我是学生，而在培训的时候也没有和我们降调注意事项和规章制度，请问这怎么处理
讨薪
2023-12-24 14:48:05
律师解答共有3条
-
你好，您在兼职前没有协商好发工资的日期吗？并没有规定要求必须日结
-
收集工作证明，建议去劳动局投诉
-
学生兼职没有合同，被拖欠工资的，可以与用人单位协商，要求其及时支付薪酬；如果用人单位拒绝的，则当事人可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来处理；或者依法通过调解、仲裁等方式来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
