法律问答
现在的单位被另一家单位并购了,现在新单位重新跟员工签订劳动
合同
,有的伙伴签订了,有的没有签订,没签订合同的公司给了经济补偿,我也没签订合同,是否可以申请补偿走人
公司并购
2023-12-25 14:48:06
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
法律分析:公司被收购,重新签劳动合同劳动者一般没有赔偿。但公司被收购致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
公司企业律师团队
推荐
2023.12.25 14:46:08 解答
咨询我
公司被收购,重新签劳动合同员工一般不会获得赔偿。但公司被收购致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
找法网咨询顾问
2023.12.25 14:46:12 解答
咨询我
公司被收购,重新签劳动合同劳动者一般没有赔偿。但公司被收购致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
平台法律顾问团队
官方
2023.12.25 14:48:06 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
没签订劳动合同,新单位是否需要给予经济补偿?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
大家都在问
老板把原单位卖给新用人单位,但与愿用人单位没有解除劳动合同,是否能得到经济补偿
劳动合同纠纷
吴中律师已解答
获取解答 >
如果在试用期内没有签订正式劳动合同,被辞退后,用人单位是否需
无故辞退
综合律师团队已解答
获取解答 >
退休后单位继续让上班,但未签劳务合同,离职时是否应该给予经济补偿
劳动合同纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
没签订劳动合同,新单位是否需要给予经济补偿?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
不签劳动合同如何赔偿,赔偿多少
劳动合同赔偿
2538
老板把原单位卖给新用人单位,但与愿用人单位没有解除劳动合同,是否能得到经济补偿
吴中律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没签订劳动合同,新单位是否需要给予经济补偿?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
962
如果在试用期内没有签订正式劳动合同,被辞退后,用人单位是否需
综合律师团队已解答
继续咨询 >
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识
1681
退休后单位继续让上班,但未签劳务合同,离职时是否应该给予经济补偿
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
未签到劳动合同的工资支付标准
工资福利
1743
签劳务合同,单位不续签,能要求经济补偿吗
余联刚律师已解答
继续咨询 >
未签订劳动合同辞职能要求经济补偿吗?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
没签合同的兼职老师要提前多久辞职
解除劳动合同
3256
还有疑问?推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同的辞职能要求经济补偿吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
未签订劳动合同应当遵循哪些法律规定
订立劳动合同
16013
没有签订劳动合同辞职可以要求经济补偿吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
我被公司无故辞退,没签劳动合同,是否可以得到补偿
张勇律师已解答
继续咨询 >
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同,解除劳动关系是否可以享受双倍经济补偿?
江苏创策律所律师已解答
继续咨询 >
没有签合同,用人单位就辞掉人员,用人单位应不应该对其给与补偿?
秦国亮律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
蚌埠律师
蚌埠找律师
固镇县律师
固镇县找律师
蚌埠公司企业律师
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
蚌埠房产纠纷律师
蚌埠公司法律师
蚌埠合同纠纷律师
蚌埠婚姻家庭律师
蚌埠交通事故律师
蚌埠劳动纠纷律师
蚌埠刑事辩护律师
蚌埠债务债权律师