东北老板在济宁开的大排档，我在那里当暑假工，满勤做了一个月，工资一个月1800，说的到时间肯定钱，8月初说给钱，结果十月份还没给钱，欠了保洁阿姨3万块，一个烧烤厨师5万块，结果一直拖，烧烤厨师不想干了就走了说什么时候给钱什么时候再干，保洁阿姨也走了，结果工资一直没给，店也不开了，用的济宁的号码，可能不用了，一直是关机，微信也不回，微信截图还留着，请问怎么要回来钱
讨薪
2023-12-25 16:24:06
律师解答共有3条
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
1、饭店老板欠工资不给还不认账的，劳动者可以依法收集相关的证据，去提请劳动仲裁;不服仲裁结果的，可以及时去人民法院起诉;或者直接向劳动局投诉，由劳动局来调查处理。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
