民营企业职工是可以病退的。根据法律规定,符合条件的企业职工和灵活就业人员可以申请病假退休。民营企业职工办理病退休的条件包括:国有集体企业参保职工,或原国有集体企业下岗职工,基本养老保险缴费不中断。
住院后,职工的病情已经稳定,但仍不能工作。该职工有超过6个月的病假,或医疗期满。男职工必须满50周岁,女职工必须满45周岁。法律依据:《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失。