你好，如果我签了劳动合同，然后合同上写明离职需提前15天说明，但是我想说了就走的话，公司不给我发工资是合理的吗
讨薪
2023-12-25 20:04:05
律师解答共有3条
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你好，可以到劳动局投诉
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只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果不给发工资，劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
