法律问答

左耳耳聋耳鸣六年了,还能申请工伤鉴定吗?

工伤索赔
2023-12-26 07:24:06
律师解答共有3条

  • 1、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。
    2、如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
    3、根据法律依据:《劳动法》第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    4、
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    5、
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    6、
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    7、
    (四)患职业病的。
    更多关于耳鸣能鉴定工伤吗,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/0045bb
    1616093495.html?zd查看更多内容

  • 1、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。
    2、如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
    3、根据法律依据:《劳动法》第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    4、
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    5、
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    6、
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    7、
    (四)患职业病的。
    更多关于耳鸣能鉴定工伤吗,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/0045bb
    1616093495.html?zd查看更多内容

  • 1、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。
    2、如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
    3、根据法律依据:《劳动法》第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    4、
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    5、
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    6、
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    7、
    (四)患职业病的。
    更多关于耳鸣能鉴定工伤吗,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/0045bb
    1616093495.html?zd查看更多内容
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中