法律问答
中秋国庆双节共放假4天,没有调休,合理吗
劳动合同纠纷
2023-12-26 07:28:04
律师解答共有3条
你好,可以投诉或申请
仲裁
是可以投诉处理的
国庆节放四天假,如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的,安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
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