法律问答

今年的灵活就业可以交了吗?

2023-12-26 08:01:49
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律师解答共有3条
  • 灵活就业者是否能补缴以前年限分情况而定:
    1、如果是灵活就业人员,之前没有工作单位,不能补上之前的;
    2、如果之前在公司缴纳社保,后以个人身份缴纳社保,可以和公司协商,补足之前的缴费。每个城市的政策不一样,具体需要去当地的社保局进行查询,询问相关工作人员了解一下细节,就可以进行补缴了。
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    :《中华人民共和国社会保险法》 第六十条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
  • 法律分析:灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。
    不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。法律依据:《中华人民共和国就业促进法
    第八条 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定,保障劳动者的合法权益。
    第九条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织,协助人民政府开展促进就业工作,依法维护劳动者的劳动权利。
    第十条 各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
  • 法律分析:
    灵活就业是指在劳动时间,收入报酬,工作场所,保险福利,劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内,男65周岁,女55周岁以下,以非全日制,临时性,季节性,弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记,以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
    受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数,基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
    累计缴费年限满15年的,自达到退休年龄,男方到60多岁,女方到55周岁的时候才可以办理退休的,在办理退休之后的次月起按月发放养老金。法律依据:法律依据:
    《中华人民共和国劳动和社会保障关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》 第三条 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季,半年,年度合并缴纳养老保险费,缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。
    衍生问题:
    衍生问题:
    灵活就业人员养老保险是什么?
    灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作,失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
    对于灵活就业人员的退休情况,也是需要根据国家有关政策和规定来进行适用的,特别是其退休金的多少,是基于灵活就业人员交纳的养老保险的数额来进行认定的,具体情况下可以根据上述规定来进行认定处理。
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