法律问答
你好，我公司上下班打指纹卡，月底查出我有一次没打，我在中控室工作，有记录本、监控证明我上班了，公司还是罚款50元，我们的月基本工资是2000，请问公司这样做合理吗？
2019-06-25 09:09:34
律师解答共有1条
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向
劳动监察
大队投诉；
2、法律依据： 1）《
工资支付暂行规定
》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。 2）《
劳动争议
调解
仲裁
法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
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