法律问答

之前上班的地方,没签合同也没买社保,可以告吗

社会保险
2023-12-26 11:22:04
律师解答共有3条
  • 如果在签了劳动合同后单位没买社保,劳动者可以跟单位协商;如果协商不妥,单位依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟单位进行协商;劳动监察协商无果后,劳动者可以依法申请劳动仲裁、依法提起诉讼。法律依据:《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 签订劳动合同未买社保的处理方式:若已经为职工进行申请登记,但未按时或足额缴纳社保费用的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;若没有为职工申请登记的,可向劳动行政部门进行举报、投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

  • 这两个事情均可以去劳动监察部门投诉举报的,没有签订劳动合同可以要求赔偿两倍的工资,时间是一年。没有缴纳社保金同样要求经济赔偿的。
    没有工资条,其他证据也是可以的,比如工作照、工作衣、同事的证词证言等等均可以作为证据的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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