公司把部门外包出去了，要求员工，签，主动离职申请表，之后再和外包公司签合同，问一下，这样合法吗？
劳动合同纠纷
2023-12-27 04:44:04
律师解答共有3条
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您好，依据合同约定处理
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你有无再外包合同上签字？你有无在离职报告中签字
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法律分析：外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者。那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在，应该先向劳务公司提出解除劳动关系，然后他通知用工单位。
辞职不需要用人单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
