法律问答
公司里8点半上班，下午8点下班，一个月一次双休，正常上六天，现在干不下去了，签的实习
合同
，公司不让正常离职，只能旷离，没发工资现在走了还不给发工资，该怎么办啊？
讨薪
2023-12-27 08:40:44
律师解答共有2条
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照
劳动合同法
规定，申请双倍工资及赔偿。
可以去申请
劳动仲裁
。 准备好
证据
，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
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