我签订劳动空白合同一年多了，到五月27号，公司法人也没有签字，也没有盖公章，我有录音证明，他们没有签字盖章，这月他们私自更改了一些合同内容，合同还是否有效，六月四号公司辞退我，我能否要求这期间双倍工资，以及辞退我的经济补偿
无故辞退
2023-12-27 09:02:37
律师解答共有2条
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法律分析：辞职后空白劳动合同可以补偿，可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
