交通强制保险赔偿误工费，伙食费，护理费用吗？
2019-06-25 12:14:28
律师解答共有4条
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1. 劳动者个人不缴纳工伤保险费，经费全部由用人单位（雇主）承担。
2. 即使是没有与用人单位签订劳动合同的固定工和临时工，一旦因工出现工伤情况，用人单位都得履行相应的责任进行补偿。
3. 企业参加基本医疗保险，不可以拒绝支付患病职工的病假工资。（劳动者在住院治疗期间依法享有获得病假工资的权利，用人单位不得对这一权利进行随意剥夺，不得以给劳动者上了基本医疗保险为由而不发给劳动者病假工资）
4. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性工作或收尾性工作受到事故伤害的，算作工伤，用人单位应按照法律规定给予相应的待遇。
5. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可定为工伤，用人单位应按照法律规定给予相应的待遇。 -
哪些交通违章不能获保险赔偿：
一、私有车辆用做营业用途(俗称黑车)。
二、保险车辆肇事逃逸。
三、驾驶员饮酒、吸毒、被药物麻醉后驾车发生保险事故。
四、对于驾驶证方面的：无有效驾驶证的。
五、无有效驾驶证的。
六、所驾车辆与驾驶证上准驾车型不符的。
七、持军队或武警部队驾驶证驾驶地方车辆。
八、持地方驾驶证驾驶军队或武警部队车辆。
九、驾驶员持审验不合格的驾驶证。
十、公安交通管理部门规定的其他属于无有效驾驶证的情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
