法律问答
你好我想问一下嗯我是今年刚刚刚考完的学生然后去干了一个暑期工在一个烧烤店然后当时去的时候他说全天是80半天是50然后我淦的是半天50的然后我前几天没有在干了然后因为有点事情然后但是在那之前我已经按12点去他那连续干了7天然后后来我去不了了我就跟他说我说我后面都去不了了有事然后我说前7天的工资能不能结一下然后他一直都没有回我然后我就是想问一下就这种情况我的这个前7天的这个工资他应不应该给我发
讨薪
2023-12-27 09:48:06
律师解答共有3条
学生兼职不给发工资,可以在收集好相关
证据
之后,到当地的
劳动监察
行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
学生兼职不给发工资,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
《工资支付暂行规定》第七条法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理。
法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力
资源
社会保障
部门举报投诉:
(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;
(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;
(三)拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的;
(四)其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资应该何时支付
1115
我是否有权要求老板支付超过2400元的工资?
法律分析:暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的,可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁,没有劳动合同
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
劳动法工资发放规定
劳动法工资
工资多少要交税?
个人所得税
31187
我是否可以要求公司支付我20多天的工资?
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据:《中华人民共和国
人咨询过
继续咨询
请求支付工资的劳动仲裁申请书
财会
324
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
工资支付方式是怎样的
01:18
2345
我是否可以要求公司支付我这三天的工资?
法律分析:员工上班三天离职有工资。上班3天属于试用期,试用期离职按照《劳动合同法》规定,劳资双方都可
人咨询过
继续咨询
支付工资行政复议申请书范文
行政
324
是否可以要求烧烤店支付我未支付的工资?
用人单位有下列情况的劳动者辞职无需提前通知:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1090
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
365
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权