我是一个工人,我和主家最开始说好的工资被克扣了5千元,他把我联系方式拉黑了,钱一直没要回来,该怎么办啊,我可以起诉他吗?
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法律分析:用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉举报或申请
劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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老板不讲理扣我工资的,劳动者可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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工作不干了有没有提前书面通知公司?老板不给工资可能也不对;
可以收集
证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。
建议实现研究下法律依据:《
劳动合同法》。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。